| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/02/14 | 勞動基準法第39條 | 20,000 |
| 2025/02/14 | 勞動基準法第35條 | 20,000 |
| 2025/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 24,890 |
| 2024/12/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 21,880 |
| 2024/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 20,579 |
| 2024/08/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 86,556 |
| 2024/06/21 | 勞工退休金條例第12條第1項;勞工退休金條例第12條第2項 | 600,000 |
| 2024/06/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 26,566 |
| 2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 37,508 |
| 2024/02/23 | 勞動基準法第19條 | 20,000 |
| 2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 33,188 |
| 2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 13,169 |
| 2023/10/20 | 勞動基準法第36條第1項 | 20,000 |
| 2023/10/20 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2023/10/20 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2023/10/20 | 勞動基準法第23條第1項 | 20,000 |
| 2023/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 1,908 |
