下載完整報告查看完整數據
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/10/18 | 勞動基準法第39條 | 20,000 |
| 2024/10/18 | 勞動基準法第38條 | 20,000 |
| 2024/10/18 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2024/10/18 | 勞動基準法第21條第1項 | 20,000 |
| 2023/12/15 | 勞動基準法第38條第5項 | 20,000 |
| 2023/12/15 | 勞動基準法第32條第2項 | 40,000 |
| 2023/12/15 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2023/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 40,137 |
| 2023/07/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 42,001 |
| 2023/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 49,542 |
| 2023/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 23,759 |
| 2022/12/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 136,271 |
| 2022/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 707,576 |
| 2022/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 527,188 |
| 2021/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 10,166 |
| 2021/02/10 | 勞基法第32條第2項 | 20,000 |
| 2018/09/03 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 | |
| 2016/12/30 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 |
