案件類別 | 債務人名稱 | 債務人統編 | 契約啟始日期 | 契約終止日期 | 抵押權人名稱 | 抵押權人統編 | 擔保債權金額 |
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附條件買賣 | 齊家保全股份有限公司 | 13168987 | 2023/03/20 | 2033/03/20 | 順益汽車股份有限公司 | 84897156 | 400,000 (新台幣) |
標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
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113年度市政大樓警衛勤務勞務採購案 | 臺北市政府工務局 | 113/03/20 | 否 | |
113年度桃園市政府養護工程處轄管公園綠地保全服務 | 桃園市政府工務局 | 112/12/19 | 22197096.0 | 是 |
111年度桃園國際機場出境服務台暨遺失物招領處勞務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 111/08/17 | 105000000.0 | 是 |
111年度桃園市政府養護工程處轄管公園綠地保全服務 | 桃園市政府工務局 | 110/12/24 | 19996986.0 | 是 |
111年度警衛保全工作案 | 新北市立淡水古蹟博物館 | 110/12/01 | 否 | |
車站及機廠保全警衛工作 | 臺中捷運股份有限公司 | 110/03/09 | 否 | |
110年度桃園市政府養護工程處轄管公園綠地保全服務 | 桃園市政府工務局 | 109/12/11 | 19996986.0 | 是 |
「執行國際機場邊境檢疫作業協勤保全人力勞務承攬」採購案 | 衛生福利部疾病管制署 | 109/07/16 | 否 | |
A1-A9車站暨蘆竹機廠保全警衛工作 | 桃園大眾捷運股份有限公司 | 109/07/08 | 否 | |
桃園國際機場出境服務台暨遺失物招領處勞務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 108/07/22 | 102200000.0 | 是 |
桃園國際機場會議室系統管理勞務案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 107/12/18 | 否 | |
中和新蘆線、松山新店線車站及轉乘停車場保全警衛工作(第2次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/10/15 | 1912502.0 | 是 |
108年度桃園國際機場第一、第二航廈服務台暨遺失物招領處勞務採購擴充案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 107/07/18 | 21711056.0 | 是 |
「107年林口世大運選手村社會住宅A、B、C、D各區物業管理」委託專業服務案 | 內政部營建署 | 107/07/12 分品項決標: 第1次,日期 107/06/20 ; 第2次,日期 107/07/12 ; | 否 | |
A1-A9車站暨蘆竹機廠保全警衛工作 | 桃園大眾捷運股份有限公司 | 107/06/28 | 否 | |
桃園機場安檢工作協勤保全人力服務採購案 | 內政部警政署航空警察局 | 107/06/13 | 否 | |
中和新蘆線、松山新店線車站及轉乘停車場保全警衛工作(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/01/11 | 1211414.0 | 是 |
桃園國際機場第一、第二航廈服務臺暨遺失物招領處勞務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 105/10/20 | 57940000.0 | 是 |
中和新蘆線、松山新店線車站及轉乘停車場保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 105/09/10 | 117637775.0 | 是 |
新蘆、信義及松山線車站保全警衛工作(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 105/06/21 | 3863001.0 | 是 |
營運控制中心委外保全勞務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 105/04/25 | 否 | |
105-106年度保全 | 科技部新竹科學工業園區管理局 | 104/11/27 | 否 | |
新蘆、信義及松山線車站保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 104/09/07 | 36668412.0 | 是 |
日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2025/03/05 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條 | 60,000 |
2024/08/16 | 勞動基準法第23條第1項 | 80,000 |
2024/06/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
2024/05/10 | 勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第38條第5項 | 40,000 |
2024/03/08 | 勞動基準法第21條第1項 | 20,000 |
2024/03/05 | 勞工退休金條例第12條第2項 | 300,000 |
2023/11/06 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項 | 40,000 |
2023/01/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
2022/08/19 | 勞動基準法第32條第2項 | 40,000 |
2022/07/08 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 100,000 |
2021/11/10 | 勞動基準法第23條第1項 | 20,000 |
2021/01/10 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
2020/07/05 | 勞基法第70條 | |
2020/03/05 | 勞動基準法第24條 | |
2019/11/05 | 勞基法第24條;勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | |
2019/08/10 | 勞動基準法第39條 | |
2019/08/07 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | |
2019/03/07 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第38條 | |
2018/09/06 | 勞基法第34條第2項 | |
2018/09/03 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 | |
2018/06/06 | 勞基法第24條第2項 | |
2017/07/06 | 勞基法第24條 | |
2016/09/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
2016/06/10 | 勞基法第22條第2項 | |
2016/06/10 | 勞基法第39條 | |
2013/05/31 | 勞動基準法第32條第2項 |