日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2025/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 86,095 |
2025/01/06 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
2024/12/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 256,897 |
2024/08/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 349,787 |
2024/06/21 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
2024/06/21 | 勞動基準法第23條第1項 | 20,000 |
2024/06/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 119,148 |
2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 245,831 |
2024/04/08 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項 | 110,000 |
2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 233,030 |
2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 412,721 |
2023/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 550,640 |
2023/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 572,642 |
2023/06/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 135,081 |
2022/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 238,864 |
2022/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 142,586 |
2019/03/04 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第6項 | |
2018/11/06 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 | |
2016/08/30 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |