| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2022/04/15 | 勞動基準法第38條第1項 | 20,000 |
| 2021/12/17 | 勞動基準法第39條 | 100,000 |
| 2021/12/17 | 勞動基準法第24條 | 100,000 |
| 2021/12/17 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
| 2020/04/20 | 勞動基準法第39條 | |
| 2020/04/20 | 勞動基準法第36條第1項 | |
| 2020/04/20 | 勞動基準法第24條 | |
| 2019/10/08 | 勞基法第23條第1項 | |
| 2019/01/08 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2019/01/08 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2016/10/10 | 勞動基準法第30條第5項 | |
| 2016/06/20 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | |
| 2015/11/05 | 勞動基準法第24條 |
