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| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/01/07 | 勞基法第32條第2項 | 20,000 |
| 2025/01/07 | 勞基法第36條第1項 | 20,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第30條第5項 | 90,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第23條第2項 | 20,000 |
| 2023/09/06 | 勞基法第24條第1項 | 100,000 |
| 2023/09/06 | 勞基法第30條第6項 | 20,000 |
| 2022/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 79,338 |
| 2022/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 101,991 |
| 2022/08/02 | 勞基法第24條第1項 | 50,000 |
| 2022/06/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 137,209 |
| 2021/10/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 73,140 |
| 2021/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 94,279 |
| 2021/06/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 30,443 |
| 2021/04/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 55,189 |
| 2021/02/05 | 勞基法第24條第1項 | 20,000 |
| 2021/02/05 | 勞基法第32條第2項 | 20,000 |
