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| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/10/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
| 2023/05/04 | 勞基法第80條 | 30,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第23條第1項 | 20,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第24條第1項 | 20,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第30條第6項 | 20,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第36條第1項 | 80,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第38條第1項 | 20,000 |
| 2022/08/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2022/01/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2021/12/07 | 勞基法第24條第2項 | 80,000 |
| 2021/03/09 | 勞基法第24條第2項 | 50,000 |
| 2021/03/09 | 勞基法第36條第1項 | 50,000 |
| 2020/04/09 | 勞基法第24條第2項 | |
| 2020/04/09 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2020/04/09 | 勞基法第36條第1項 |
