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| 標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
|---|---|---|---|---|
| 114年度中山林廳舍保全承攬 | 內政部國家公園署金門國家公園管理處 | 113/12/27 | 否 | |
| 112年度新北市新店區直潭社區保全綜合管理暨維護服務(開口契約) | 新北市政府採購處 | 111/12/01 | 否 | |
| 雲林縣111年度農博基地園區保全委託勞務服務案 | 雲林縣政府 | 110/12/02 | 否 | |
| 109年度臺中市河溪疏濬工程－保全標(警衛勤務)委託專業服務 | 臺中市政府水利局 | 109/05/05 | 否 | |
| 全院區保全人力委託專業服務案 | 新北市立聯合醫院 | 109/02/11 | 否 | |
| 全院區保全人力委託專業服務案 | 新北市立聯合醫院 | 108/02/19 | 否 | |
| 全院區保全人力委託專業服務案(限) | 新北市立聯合醫院 | 108/01/25 | 710000.0 | 是 |
| 臺中市107年度公園安全維護-文心森林公園、豐樂公園、望高寮夜景公園等鄰近區域 | 臺中市政府建設局 | 106/12/28 | 否 | |
| 全院區保全勤務委外服務案 | 新北市立聯合醫院 | 106/12/28 | 否 | |
| 臺中市107年度公園安全維護-秋紅谷生態公園、市政及公1-3公園、中央公園等鄰近區域 | 臺中市政府建設局 | 106/12/28 | 否 | |
| 107-108年度保全 | 科技部新竹科學工業園區管理局 | 106/12/07 | 否 | |
| 107年校園人力駐衛警服務採購 | 國立虎尾高級中學 | 106/12/01 | 否 | |
| 新北市立聯合醫院全院區保全勤務委外服務案 | 新北市立聯合醫院 | 106/01/10 | 8980000.0 | 是 |
| 短期兩院區保全勤務（含急重症大樓及中央監控室）委外一式 | 新北市立聯合醫院 | 105/03/23 | 560000.0 | 是 |
| 新北市立聯合醫院全院區保全勤務委外 | 新北市立聯合醫院 | 105/01/30 | 8550000.0 | 是 |
| 急重症大樓中央監控室保全勤務一式 | 新北市立聯合醫院 | 104/11/16 | 197000.0 | 是 |
| 急重症大樓保全勤務委外一式 | 新北市立聯合醫院 | 104/08/04 | 500000.0 | 是 |
| 104年度臺中市文化資產保全委託服務案 | 臺中市文化資產處 | 103/12/26 | 否 | |
| 臺中市政府交通局辦公大樓104年保全警衛勤務 | 臺中市政府交通局 | 103/12/23 | 否 | |
| 八卦山高地旱灌貯水池及相關設施保全工作(103年3-4月份) | 南投縣政府 | 103/12/12 | 235000.0 | 是 |
| 八卦山高地旱灌貯水池及相關設施保全工作 | 南投縣政府 | 103/04/30 | 否 | |
| 秋紅谷景觀生態公園保全人力委託專業服務案 | 臺中市政府經濟發展局 | 103/03/31 | 否 | |
| 「2014臺灣燈會在南投縣」燈區展場保全(警衛勤務)採購案 | 南投縣政府 | 103/01/15 | 否 | |
| 103年度楠梓加工出口區保全警衛勞務 | 經濟部加工出口區管理處 | 102/12/10 | 否 | |
| 103學年度校園保全服務案 | 國立臺中特殊教育學校 | 102/11/11 | 否 | |
| 102年度例假日保全 | 國立臺南啟智學校 | 102/03/04 | 否 | |
| 102年度南投縣南投市天空之橋管制及收費 | 南投縣政府 | 102/03/01 | 否 | |
| 秋紅谷景觀生態公園保全人力委託專業服務案 | 臺中市政府經濟發展局 | 102/01/31 | 2150000.0 | 是 |
| 102年度保全服務人員 | 臺中市生命禮儀管理所 | 101/12/28 | 否 |
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/03/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 60,000 |
| 2024/12/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 9,000 |
| 2024/08/10 | 勞動基準法第39條 | 20,000 |
| 2024/02/23 | 勞動基準法第39條 | 40,000 |
| 2024/02/23 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2023/11/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 8,000 |
| 2023/01/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 7,000 |
| 2022/11/10 | 勞動基準法第35條 | 20,000 |
| 2022/10/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
| 2022/01/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2021/02/17 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2020/06/08 | 勞基法第39條 | |
| 2019/10/08 | 勞動基準法第24條 | |
| 2019/06/10 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | |
| 2019/05/10 | 勞動基準法第21條第1項 | |
| 2019/05/03 | 勞動基準法第24條 | |
| 2018/12/06 | 勞基法第39條 | |
| 2017/12/08 | 勞動基準法第21條第1項 | |
| 2016/12/10 | 勞動基準法第21條第1項 ;勞動基準法第24條 | |
| 2016/12/10 | 勞動基準法第21條第1項 | |
| 2016/06/10 | 勞基法第21條第1項 | |
| 2016/06/10 | 勞基法第24條 | |
| 2016/06/10 | 勞基法第35條 | |
| 2016/06/10 | 勞基法第36條 | |
| 2016/06/10 | 勞基法第39條 | |
| 2016/03/10 | 勞動基準法第21條第1項 |
