公司負責人變更為蔡佳霓
2019/10/30
| 標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
|---|---|---|---|---|
| 109年度住宅服務科轄管南港出租國宅社區警衛保全勞務採購 | 臺北市政府都市發展局 | 109/03/10 | 否 | |
| 兒童新樂園保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 108/12/26 | 否 | |
| 兒童新樂園保全警衛工作(第4次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 108/07/05 | 3666273.0 | 是 |
| 兒童新樂園保全警衛工作(第3次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 108/01/18 | 819161.0 | 是 |
| 兒童新樂園保全警衛工作(第2次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/04/25 | 9116286.0 | 是 |
| 兒童新樂園保全警衛工作(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/01/24 | 162393.0 | 是 |
| 105-106年「停車場管理、交通管制暨安全維護警衛勤務」勞務採購 | 臺北榮民總醫院 | 105/10/25 | 否 | |
| 兒童新樂園保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 105/08/30 | 13784345.0 | 是 |
| 105年度內湖污水處理廠保全工作 | 臺北市政府工務局衛生下水道工程處 | 105/01/13 | 否 | |
| 104年度艋舺公園、228和平公園、逸仙公園暨和平青草園歷史建物保全委託維護 | 臺北市政府工務局公園路燈工程管理處 | 104/01/05 | 否 | |
| 104年度信義大樓安全及停車場管理保全委託服務案 | 衛生福利部中央健康保險署 | 103/12/22 | 否 | |
| 104年度保全警衛工作案 | 新北市立淡水古蹟博物館 | 103/12/18 | 否 | |
| 104年內湖污水處理廠保全工作 | 臺北市政府工務局衛生下水道工程處 | 103/12/17 | 2332002.0 | 是 |
| 104年度新北市高灘地園區保全勤務工作 | 新北市政府採購處 | 103/12/05 | 否 | |
| 104年自來水園區保全警衛委外服務勞務採購案 | 臺北自來水事業處 | 103/12/04 | 否 | |
| 104年度保全警衛勤務四名委外承攬 | 臺灣新北地方法院檢察署 | 103/12/02 | 否 | |
| 104年度住宅服務科轄管南港出租國宅社區警衛保全勞務採購 | 臺北市政府都市發展局 | 103/11/20 | 否 | |
| 104年度住宅服務科轄管萬芳社區中心、萬芳三期C基地出租國宅社區警衛保全勞務採購 | 臺北市政府都市發展局 | 103/11/20 | 否 | |
| 104年度本局轄管各場館(地)保全勞務委外服務採購案 | 臺北市政府體育局 | 103/11/12 | 否 | |
| 停車場管理交通管制暨安全維護警衛勤務委外一年 | 臺北榮民總醫院 | 103/09/16 | 否 | |
| 文湖線及貓空纜車保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 103/08/12 | 否 | |
| 兒童新樂園保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 103/06/17 | 21183582.0 | 是 |
| 警衛勤務委外 | 國防部 | 102/12/26 | 否 | |
| 103年度警衛保全委託勞務服務 | 新北市蘆洲區忠義國民小學 | 102/12/18 | 否 | |
| 停車場管理交通管制暨安全維護警衛勤務委外一年 | 行政院國軍退除役官兵輔導委員會臺北榮民總醫院 | 102/09/18 | 27656400.0 | 是 |
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/08/16 | 勞動基準法第39條 | 20,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第24條 | 80,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第21條第1項 | 80,000 |
| 2023/12/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2023/06/12 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2023/06/12 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2023/06/12 | 勞動基準法第21條第1項 | 40,000 |
| 2022/10/21 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2022/10/21 | 勞動基準法第21條第1項 | 20,000 |
| 2021/07/05 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 | 170,000 |
| 2021/01/05 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第4項 | 70,000 |
| 2017/07/03 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 |
