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| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/12/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2024/07/05 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 | 150,000 |
| 2024/06/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 103,776 |
| 2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 41,665 |
| 2024/02/23 | 勞動基準法第39條 | 20,000 |
| 2024/02/23 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2024/02/23 | 勞動基準法第21條第1項 | 80,000 |
| 2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 6,025 |
| 2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 17,754 |
| 2023/07/04 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 | 80,000 |
| 2023/06/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 33,656 |
| 2023/04/21 | 勞動基準法第30條第6項 | 20,000 |
| 2023/04/21 | 勞動基準法第23條第2項 | 20,000 |
| 2023/04/21 | 勞動基準法第21條第1項 | 40,000 |
| 2022/08/19 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2022/08/19 | 勞動基準法第21條第1項 | 20,000 |
