姓名 | 職稱 | 持有股份 | 代表法人 |
---|---|---|---|
日東烘培事業有限公司 | 100% |
日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2024/09/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 32,265 |
2024/06/21 | 勞動基準法第36條第1項 | 80,000 |
2024/06/21 | 勞動基準法第32條第2項 | 80,000 |
2024/06/21 | 勞動基準法第24條 | 80,000 |
2024/06/21 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
2024/06/05 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
2024/06/03 | 勞基法第80條 | 30,000 |
2024/05/07 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
2024/05/06 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
2024/05/05 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 161,307 |
2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 80,847 |
2024/02/10 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項 | 80,000 |
2024/02/05 | 勞動基準法第24條第1項 | 20,000 |
2024/01/05 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項 | 40,000 |
2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 21,969 |
2023/08/18 | 勞動基準法第23條第1項 | 20,000 |
2023/06/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 63,273 |
2023/02/17 | 勞動基準法第35條 | 20,000 |
2023/02/17 | 勞動基準法第32條第2項 | 40,000 |
2022/10/21 | 勞動基準法第39條 | 20,000 |
2022/10/21 | 勞動基準法第36條第1項 | 40,000 |
2022/10/21 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
2022/02/18 | 勞動基準法第36條第1項 | 20,000 |
2022/02/18 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
2022/02/18 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |