日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2025/03/05 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項 | 40,000 |
2025/01/06 | 勞動基準法第24條第2項 | 100,000 |
2024/02/05 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項 | 320,000 |
2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 258,256 |
2023/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 539,744 |
2023/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 526,970 |
2023/06/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 261,780 |
2022/12/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 262,613 |
2022/10/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
2022/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 1,097,092 |
2022/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 1,051,947 |
2022/07/05 | 勞動基準法第80條 | 60,000 |
2022/06/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 1,095,275 |
2022/04/06 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
2021/10/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 587,338 |
2021/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 1,848,332 |
2019/10/05 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | |
2019/03/04 | 勞動基準法第24條第2項 | |
2018/11/06 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項 | |
2018/07/02 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 |