日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2025/03/10 | 勞動基準法第30條第5項 | 90,000 |
2025/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 15,384 |
2024/12/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 15,659 |
2024/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 13,901 |
2024/08/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 13,842 |
2024/06/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 4,218 |
2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 10,547 |
2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 13,505 |
2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 20,416 |
2023/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 4,223 |
2023/10/10 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 | 100,000 |
2023/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 16,734 |
2023/06/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 5,664 |
2023/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 10,773 |
2023/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 3,262 |
2022/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 3,283 |
2022/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 8,016 |
2022/06/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 7,449 |
2022/04/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 351 |